Project Calls

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ για Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κύπρο τον Ιανουάριο.

Πρόσκληση για συμμετοχή σε Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Λάρνακα της Κύπρου!
(3 συμμετέχοντες ηλικίας μεταξύ 20-50 ετών)

Τίτλος Προγράμματος: «Training of Trainers: Empowering Youth workers for Supporting Diversity»

Τύπος Προγράμματος: Training Course
Ημερομηνίες: 18-28/01/2019
Προορισμός: Λάρνακα, Κύπρος


Το πρόγραμμα είναι πλήρως επιδοτούμενο από το πρόγραμμα Erasmus+ και επιστρέφονται ταξιδιωτικά έξοδα έως 275 ευρώ από τον οργανισμό υποδοχής.


Κατά τη διάρκεια του προγράμματος θα χρησιμοποιηθούν μέθοδοι μη τυπικής εκπαίδευσης και η γλώσσα εργασίας θα είναι τα Αγγλικά.


Σύντομη Περιγραφή:

During and throughout this project 8 partners, with 26 participants from Cyprus, Greece, Estonia, Turkey, Italy, Romania, Bulgaria, Spain aim to assist, inspire and train youthworkers to become more competent in their work, develop themselves as youth trainers and support their peers and youths on respecting diversity. The mobility/TC week will be implemented from 18-28/1/2019 in Larnaca Cyprus. The team of trainers will provide tools and practices through NFL methods (sharing experiences, readings and practice, self-reflection, experiential learning, learning by doing, simulations, role plays, debriefing, debate sessions, intercultural evenings) and experiential visit to a refugee camp, in order to assist youthworkers to get aware about the power of the development of basic key competences for identifying the needs of their group of youths and of their NGOs and then to be able to design inclusive practices and activities for suggesting and providing solutions for issues that may cause problems in their communities. In general by developing youth trainers we will enhance youth workers to facilitate more effectively in inclusive and diverse settings, especially nowadays that societies are becoming multiethnic due to migration movement.

Objectives:
1. To recognize, develop empathy on, and respond effectively intercultural and inclusive settings;
2. To have an increased capability to analyze and identify the needs of the youth (irrespective their cultural background) and their NGOs;
3. To be empowered with tools and means for developing their competences (L2L, Social,
Intercultural, Languages, Creativity) and their performance and focus on strong points and image when working in intercultural settings;
4. To stimulate learning process (self-directed for the trainers themselves and improve the ability of trainers to direct others’ learning processes as resource people);
5. To acquire ways and methods of evaluation and debriefing for enhancing the training process;
6. To enhance and support them on how to create Tools for visibility and dissemination.

 


ΠΩΣ ΔΗΛΩΝΩ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ;

Συμπληρώστε την online αίτηση στο link που ακολουθεί ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 07/12/2018

Online Αίτηση

Εδώ θα βρείτε το infopack του προγράμματος:

TC_TOT_INFOPACK

Email επικοινωνίας μαζί μας:
cetgrvolunteers@gmail.com

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Google

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Σύνδεση με %s